 |
| Richting einde jaar… afronden en nieuwe projecten! Deze nieuwsbrief bevat: – Externe factoren – Beschikbaar “bouw” personeel (pitch, regio en link) – Engels in opmars – Beschikbaar “wtb” personeel (pitch, regio en link) – Veranderingen in de uitzend-CAO |
| Externe factoren veel invloed op de arbeidsmarkt. Er staan nog steeds volop functies open, al merken we dat de vaart er iets uit is. Bedrijven zijn wat behoudender geworden – jammer, want juist nu liggen er kansen. Een aantal organisaties stelt investeringen en beslissingen uit. Zo gaven Shell en BP onlangs aan ruim €3 miljard aan investeringen naar het buitenland te verplaatsen, vanwege regelgeving en hoge energiekosten in Nederland. En bouwt Google geen datacenters in Nederland maar net over de grens in België (5 miljard euro). De lange termijn blijft positief, de woningnood, energietransitie en verduurzaming zullen de komende jaren volop werk en beweging blijven brengen. |
| 🏗️ BOUW / ARCHITECTUUR / BIM / CONSTRUCTIEF “klik”op de titel voor het volledige cv. 0029 Tekenaar Bouw Staal Beton – Afgestudeerde civiel ingenieur met ervaring in AutoCAD en Revit. Ontwierp en tekende constructies in staal en beton tijdens studieprojecten. Sterk in structurele detailuitwerking, 3D-modellering en bouwkundig tekenwerk. (werkregio Breda/ Eindhoven) 0034 Staal Modelleur – Civiel ingenieur met praktijkervaring in staalconstructies (Tekla Structure, Stasteel). Werkte bij Asy Celik Yapi aan diverse industriële en utiliteitsprojecten, van ontwerp tot montage. Bekend als gedisciplineerde, oplossingsgerichte teamspeler. (regio Zwolle/ Apeldoorn) 0038 BIM Modelleur-Architect – Architect met master Building & Architectural Engineering. Ervaren in BIM-modellering (Revit, Allplan, Rhino) en duurzame houtbouw. Werkte aan internationale projecten bij STUDIOLDA en BoomBuilds, gespecialiseerd in 3D-modellering en renovatie-ontwerp. (regio Rotterdam) 0043 BIM Modelleur – Master Building & Architectural Engineering met ervaring bij Rocksoil en Spazio3 (Italië). Gespecialiseerd in Revit en Navisworks, parametrische modellering en coördinatie van bouwprojecten. BIM-modellen voor Metro C Rome en Amazon-warehouses. (regio Utrecht/ Rotterdam) 0045 Modelleur Jr. Constructeur – Civiel ingenieur met ervaring in bouw- en infra-ontwerp (AutoCAD, Fespa FEM, Eurocode). Actief met modellen in staal en beton, pointclouds en vergunningswerk. Ervaring in Griekenland met landmeting en constructie-engineering. (Regio Groot Rijnmond) 0049 Structural Engineer – MSc Structural Engineering met expertise in subsea- en civiele constructies. Sterk in FEM-analyses met Abaqus, SACS en DIANA FEA. Werkte voor Saipem aan Neptun Deep (Black Sea) Ervaren in Eurocode, DNV en API-normen. (Randstad) 0069 Modelleur Ontwerper – Architect met 12 jaar ervaring in ontwerp, bouwtechniek en BIM (Revit, AutoCAD). Actief in woningbouw, zorg en onderwijs. Combineert ontwerp, calculatie, werkvoorbereiding en uitvoeringsbegeleiding. Sterk in duurzaamheid, circulair bouwen en projectcommunicatie. (regio Arnhem/ Apeldoorn) 0104 Tekla Modelleur – Ervaren staalmodelleur (30+ jaar) gespecialiseerd in Tekla Structures. Ontwerpt en detaillleert complete staalconstructies vanaf minimale input. Combineert technisch inzicht met praktische uitvoerbaarheid. Sterk in werkplaats- en montagetekeningen en multidisciplinaire samenwerking. (Regio Eindhoven/ Maastricht) 0167 Modelleur Ontwerper – Jonge master Architectuur TU Delft met sterke ontwerpvaardigheden en gevoel voor structuur, materiaal en ruimtelijkheid. Ontwierp o.a. Nexus School (Antakya) en Living the Pause (Antwerpen). Klaar om te starten als modelleur en ontwerper. (Zuid Holland) 0232 BIM Engineer Bouwkunde – Civiel ingenieur met master Management of Built Environment. Ervaring met BIM-implementatie, structureel ontwerp en digitalisering. Bekend met Revit, Civil 3D en Dynamo. (Nederland) 0237 Constructeur-Betontechnoloog-Materiaalkundige – PhD in Bouwkunde en Betontechnologie met ervaring in onderwijs, onderzoek en ontwerp. Gespecialiseerd in betonconstructies volgens Eurocode. Werkte o.a. bij Shell. Sterk in materiaalonderzoek, duurzaam beton en stress berekeningen. (regio Eindhoven/ Tilburg e.o.) |
| Taal & Talent – Engels in opmars! Steeds meer bedrijven zetten de stap om (voor het eerst) Engelstalige medewerkers aan te nemen. “Iedereen in Nederland spreekt het toch!” Helaas zien we vooral in de bouwsector dat aannemers, lokale architecten en bouwadviseurs de kat nog uit de boom kijken. Overheden en gemeenten bewegen vooralsnog helemaal niet mee. Iedereen is welkom bij TECHNICHE. Arbeidsmigratie is essentieel voor onze economie, omdat steeds meer Nederlanders de techniek mijden. De Nederlandse taal blijft voor veel bedrijven een struikelblok, ondanks dat “iedereen” in Nederland Engels beheerst. |
| ⚙️ MECHANICAL / PIPING / PROCESS / WTB “klik”op de titel voor het volledige cv. 0019 Engineer Pressure Vessels-Boilers – Senior Design Expert met ruim 20 jaar ervaring in ontwerp, stressanalyse en materiaalkeuze van drukvaten en boilers (ASME/EN). Gespecialiseerd in PV Elite, ANSYS en Caesar II. Leidde internationale projecten voor MAPNA Boiler Co. en trainde junior engineers. (werkregio Randstad) 0021 Junior Engineer-Monteur Werktuigbouw – Startende werktuigbouwkundige met praktijkervaring in metaalbewerking, lassen, CNC-werk en leidingwerk. Ervaring met onderhoud en reparatie van aircosystemen in woning- en utiliteitsbouw. Bekend met AutoCAD en VCA-leidinggevenden. (regio Den Bosch/ Breda) 0030 Modelleur Engineer Werktuigbouw – HBO-luchtvaarttechnicus met ervaring als R&D-engineer bij Thermo Electric Instrumentation. Ontwerpt temperatuursensoren, voert stress- en FEM-analyses uit (SolidWorks, ANSYS) en werkte samen met TNO en GE Renewable Energy. (Rotterdam/ Den Haag) 0034 Staal Modelleur – Civiel ingenieur met praktijkervaring in staalconstructies (Tekla Structure, Stasteel). Werkte bij Asy Celik Yapi aan diverse industriële en utiliteitsprojecten, van ontwerp tot montage. Bekend als gedisciplineerde, oplossingsgerichte teamspeler. (regio Zwolle/ Apeldoorn) 0036 Mechanical Production en Maintenance Engineer – Bachelor Mechanical Engineering met productie- en onderhoudservaring bij GKN Fokker en Faurecia. Bekwaam in CNC-bewerking, kwaliteitscontrole, SolidWorks en AutoCAD. Ervaren in machineonderhoud en procesoptimalisatie. (regio Rijnmond) 0049 Structural Engineer – MSc Structural Engineering met expertise in subsea- en civiele constructies. Sterk in FEM-analyses met Abaqus, SACS en DIANA FEA. Werkte voor Saipem aan Neptun Deep (Black Sea) Ervaren in Eurocode, DNV en API-normen. (Randstad) 0067 Senior Project Mechanical Piping Inspection Engineer – Hoogopgeleide werktuigbouwkundige met meer dan 15 jaar ervaring in piping, mechanische inspectie en projectmanagement (ASME, EN, API). Werkzaam bij WWV (BP Rotterdam) en TÜV Rheinland. Sterk in P&ID, lasinspectie (VT, UT, RTI) en kwaliteitscontrole in raffinage- en staalprojecten. (regio Randstad) 0076 Piping-Process Modelleur – Technisch ontwerper met ruime ervaring in AutoPlant en AutoCAD. Werkte bij Philips Healthcare, Kuijpers en Bentley Systems. Gespecialiseerd in proces- en leidingschema’s (P&ID, 3D piping) en configuratie van CAD-systemen. Achtergrond in procesontwerp en technische illustratie. (regio Eindhoven/ Venlo) 0104 Tekla Modelleur – Ervaren staalmodelleur (30+ jaar) gespecialiseerd in Tekla Structures. Ontwerpt en detaillleert complete staalconstructies vanaf minimale input. Combineert technisch inzicht met praktische uitvoerbaarheid. Sterk in werkplaats- en montagetekeningen en multidisciplinaire samenwerking. (Regio Eindhoven/ Maastricht) 0235 Piping Designer – Senior piping designer met 25+ jaar ervaring bij SBM, Worley, Jacobs, Fluor en Spie. Specialist in E3D/PDMS en AutoPlant. Leidde pipingdesigns voor FPSO’s, offshore en chemische installaties. Sterk in leidingroutes, clashcontrole en projectcoördinatie. (regio Riijnmond e.o.) |
| Nieuwe uitzend-CAO Per 1 januari 2026 geldt een nieuwe uitzend-cao. Daarin wordt de pensioenpremie van de uitzendkracht flink verhoogd en neemt de cao een voorsprong op de Wet Gelijkwaardig Loon. Iedereen is het erover eens dat het loon van de ingeleende kracht gelijk moet zijn aan het salaris van de eigen medewerker. Deze harmonisatie zal zeker leiden tot hogere tarieven. De verantwoordelijkheid voor de inlener (uw bedrijf) wordt per 1 juli 2026 wettelijk geregeld. Meer weten? Bel TECHNICHE 010-766 100 |
| Tot slot! Staat de juiste kandidaat toch niet in de lijst, bel TECHNICHE! Alle vragen zijn natuurlijk van harte welkom! TECHNICHE biedt werving & selectie en detavast. Bel ons, dan leggen we de verschillen aan je uit. Geniet van de lopende projecten en veel succes met de nieuwe opdrachten. Met vriendelijke groet, Michel Uijlenbroek📞 010-766 1000 of 0653-943122 NEN 4400/ SNA, NBBU, Algemene Voorwaarden NB Alle kandidaten in de nieuwsbrief zijn ingelicht dat de gegevens (anoniem) worden gedeeld. |