Vacature
Terug naar overzichtFulltime of parttime dienstverband (32–40 uur per week)
Indicatief salaris tussen € 4.000 en € 6.000 bruto per maand
Totaal 32 vrije dagen bij een fulltime dienstverband
(25 vakantiedagen en 7 ADV-dagen, waarvan 22 vrij in te plannen)
Auto van de zaak
Laptop en telefoon
Mogelijkheid om (deels) thuis te werken, met budget voor een goede thuiswerkplek
Ruimte om te leren en door te groeien, bijvoorbeeld richting projectleiding
Sport- en vitaliteitsactiviteiten Arbeidsvoorwaarden volgens CAO, met salarisbetaling per vier weken Deel uitmaken van een groeiende organisatie met een sterke focus op onderhoud, renovatie en verduurzaming van sociale woningbouw
Multidisciplinair samenwerken met architecten, calculators, projectmanagers, werkvoorbereiders en bewonersconsulenten
Werken binnen een betrokken en informeel familiebedrijf met korte lijnen
Projecten in de regio Zuid-Holland met nadruk op langdurige samenwerkingen met woningcorporaties en ketenpartners
Werkvoorbereider Planmatig Onderhoud Rotterdam
HBO Bouwkunde, MBO Bouwkunde
Aannemingsbedrijf
€4.000 – €6.000 per maand
32 - 40 uren per week
Vaste baan, Fulltime
Rotterdam
Nederlands
B
Analytisch, Communicatie, Klantgerichtheid, Oplossingsgericht, Plannen en organiseren, Resultaatgerichtheid, Teamspeler, Verantwoordelijk
Bedrijfsprofiel
Een betrouwbare en betrokken full-service onderhoudspartner voor haar opdrachtgevers zijn. Onze missie is het ontzorgen van de klant, vanuit de hoogst mogelijke kwaliteitseisen, de grootst mogelijke zekerheid en met volledige transparantie. Wij willen ook een pro-actieve partner zijn. Daarom streven wij naar een resultaatgerichte samenwerking, die een pro-actieve opstelling van beide kanten mogelijk maakt. De opdrachtgever bepaalt de koers. Wij leggen daar onze visie op onderhoud overheen, zodat wensen vanuit de beheerstrategie en aanpak voor onderhoud volledig met elkaar in balans zijn.
Om opdrachtgevers een voorspelbare kwaliteit en daarmee vertrouwen te kunnen bieden, investeren wij voortdurend in onze mensen, organisatie en toekomstperspectief.
Om opdrachtgevers een voorspelbare kwaliteit en daarmee vertrouwen te kunnen bieden, investeren wij voortdurend in onze mensen, organisatie en toekomstperspectief.
Samenvatting
Als werkvoorbereider planmatig onderhoud en verduurzaming woningbouw (PO+) zorg je voor een soepele voorbereiding en uitvoering van onderhouds- en renovatieprojecten in de sociale woningbouw. De functie combineert bouwkundige werkvoorbereiding, planning, ketensamenwerking en bewonerscommunicatie. Vanuit een multidisciplinair team wordt gewerkt aan het verduurzamen en verbeteren van woningen in de regio Zuid-Holland, van eerste plan tot en met oplevering.
Omschrijving
De werkvoorbereider planmatig onderhoud en verduurzaming woningbouw vormt de verbindende schakel tussen kantoor, bouwplaats en ketenpartners. In deze rol wordt regelmatig projectlocaties bezocht om de voortgang te toetsen en de planning met de uitvoering af te stemmen. Er is intensief contact met uitvoerders, voormannen en onderaannemers om te zorgen dat materialen, mensen en middelen tijdig beschikbaar zijn.
De werkvoorbereider stelt conceptplanningen op en maakt deze in overleg met de uitvoering definitief. Voor ieder project worden heldere werkinstructies uitgewerkt, zodat alle betrokkenen exact weten wat er moet gebeuren. Daarnaast worden vergunningen voor bouwplaatsen, steigers en liften tijdig aangevraagd, met aandacht voor actuele wet- en regelgeving en trajecten rondom flora en fauna.
Ook meer- en minderwerk wordt gestructureerd vastgelegd en afgestemd met de projectleider. De bewoners van de complexen worden zorgvuldig geïnformeerd over de werkzaamheden, vaak in samenwerking met een bewonersconsulent. De werkzaamheden worden deels op kantoor en deels vanuit huis uitgevoerd, afhankelijk van wat op dat moment het beste past bij de werkzaamheden en projectplanning.
De werkvoorbereider stelt conceptplanningen op en maakt deze in overleg met de uitvoering definitief. Voor ieder project worden heldere werkinstructies uitgewerkt, zodat alle betrokkenen exact weten wat er moet gebeuren. Daarnaast worden vergunningen voor bouwplaatsen, steigers en liften tijdig aangevraagd, met aandacht voor actuele wet- en regelgeving en trajecten rondom flora en fauna.
Ook meer- en minderwerk wordt gestructureerd vastgelegd en afgestemd met de projectleider. De bewoners van de complexen worden zorgvuldig geïnformeerd over de werkzaamheden, vaak in samenwerking met een bewonersconsulent. De werkzaamheden worden deels op kantoor en deels vanuit huis uitgevoerd, afhankelijk van wat op dat moment het beste past bij de werkzaamheden en projectplanning.
Aanbod
(25 vakantiedagen en 7 ADV-dagen, waarvan 22 vrij in te plannen)
Aanvullende voordelen
Sollicitatie procedure
TECHNICHE is jouw recruitmentpartner voor de meest persoonlijke én veelbelovende match!
Professionals en opdrachtgevers waarderen TECHNICHE om haar betrouwbaar, betrokken en deskundigheid!
Onze werkwijze:
✔ Beoordeling van je CV ten opzichte van de vacature.
✔ Wij zoeken direct naar passende alternatieven binnen ons netwerk.
✔ Een consultant belt je voor een eerste persoonlijk contact. Lukt dat niet, dan ontvang je een e-mail.
✔ We stellen gerichte vragen over je ambities en wensen.
✔ In een persoonlijk gesprek (of via video-call) bespreken we je werkervaring, portfolio en ambities.
✔ Een referentie is een vast onderdeel van onze selectie!
✔ TECHNICHE deelt passende vacatures met je en stelt je voor aan de opdrachtgever.
✔ Bij een positieve reactie volgt een sollicitatiegesprek en mogelijk een contract.
Meer weten? Bel: +31 10 7661000, Michel Uijlenbroek.
✔ Lees onze referenties op LinkedIn Referenties
Professionals en opdrachtgevers waarderen TECHNICHE om haar betrouwbaar, betrokken en deskundigheid!
Onze werkwijze:
✔ Beoordeling van je CV ten opzichte van de vacature.
✔ Wij zoeken direct naar passende alternatieven binnen ons netwerk.
✔ Een consultant belt je voor een eerste persoonlijk contact. Lukt dat niet, dan ontvang je een e-mail.
✔ We stellen gerichte vragen over je ambities en wensen.
✔ In een persoonlijk gesprek (of via video-call) bespreken we je werkervaring, portfolio en ambities.
✔ Een referentie is een vast onderdeel van onze selectie!
✔ TECHNICHE deelt passende vacatures met je en stelt je voor aan de opdrachtgever.
✔ Bij een positieve reactie volgt een sollicitatiegesprek en mogelijk een contract.
Meer weten? Bel: +31 10 7661000, Michel Uijlenbroek.
✔ Lees onze referenties op LinkedIn Referenties